Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych

• reprezentowanie klientów w postępowaniach sądowych, dotyczących sporów pracowniczych, mobbingu oraz dyskryminacji w zatrudnieniu,
• opracowywanie dokumentacji pracowniczej, umów o pracę, umów o zakazie konkurencji, umów szkoleniowych i kontraktów menadżerskich,
• formułowanie i opracowywanie układów zbiorowych pracy i innych porozumień zbiorowych,
• dochodzenie roszczeń z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych,
• dochodzenie roszczeń rentowych i emerytalnych.